Agent comptable de l'université de Lille - groupe supérieur - H/F
Référence : 2025-1924560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : Campus Pont de Bois, rue du Barreau, 59650 Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les principales responsabilités et activités de l’activité de l’agent comptable de l’université de Lille sont le management et la modernisation de la fonction budgétaire, financière et comptable ; le conseil auprès du Président de l’université et du directeur de l’institut en matière budgétaire, financière et comptable la contribution au pilotage stratégique des deux établissements ; la centralisation et la communication de l’information financière et comptable. Ses activités devront prendre en compte le nouveau décret financier et la flexibilité qu’il apporte dans la gestion pluriannuelle du Fonds de Roulement et de la trésorerie.
Par son expertise dans l’appréhension des différents cycles budgétaires, financiers et comptables (recette, dépense, paye, etc.) il est en mesure de proposer des solutions d’organisation adaptées pour optimiser le fonctionnement de l’université. Il s’attache à concilier les contraintes inhérentes à la réglementation et à la mise en jeu de sa responsabilité avec le fonctionnement opérationnel de l’université et de Sciences Po Lille. Il organise et met en œuvre des procédures efficaces. Il effectue un certain nombre de contrôles dont l’objectif est de garantir la sincérité et la régularité des opérations comptables conduites. Le pilotage de la performance budgétaire, financière et comptable constitue un axe prioritaire des responsabilités de l’agent comptable : conformité des procédures financières et comptables, contrôle interne budgétaire et comptable, optimisation des procédures de dépenses et de recettes, gestion des moyens mis à sa disposition.
Par les données qu’il rassemble et dont il garantit la fiabilité, par le compte financier et le diagnostic sur les évolutions passées et prévisibles qu’il établit, l’agent comptable apporte à la direction des établissements sa contribution à leur pilotage stratégique. Par son expertise, il apporte son aide et contribue à la prise de décision. Il joue un rôle essentiel dans l’optimisation de la gestion financière par la connaissance et l’expérience acquises dans des domaines tels que la fiscalité, la règlementation financière et comptable ou encore l’analyse financière. Son expertise permet de sécuriser l’environnement juridique dans lequel les actes budgétaires, financiers et comptables sont pris et d’éclairer les instances décisionnelles sur les impacts potentiels des programmes de moyen et long terme.
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en comptabilité, finances publiques ou management des organisations, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
Votre expertise en comptabilité générale, publique et budgétaire vous permet de piloter efficacement la gestion financière d'un établissement complexe. Vous possédez une excellente connaissance des enjeux budgétaires, fiscaux et réglementaires, notamment dans le cadre de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous maîtrisez également les enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques ainsi que leurs processus de modernisation et d’évaluation, tant au niveau national qu’international.
Vos compétences managériales éprouvées vous permettent de fédérer et d'accompagner les équipes dans un environnement en constante évolution.
Doté(e) d'un esprit analytique affûté et d'une réelle capacité d'adaptation, vous savez vulgariser les règles de finances publiques et sensibiliser les parties prenantes internes. Votre diplomatie, votre sens de l'initiative et votre capacité à proposer des solutions innovantes font de vous un atout stratégique pour l'université.
Compétence comptable, financière et juridique : Faire connaître et respecter les réglementations et les procédures liées à la gestion budgétaire et comptable et la règlementation relative à la commande publique et aux règles fiscales ; Allier la rigueur comptable à la qualité du conseil ; Fournir des solutions réglementaires aux contraintes des établissements ; Apporter des connaissances juridiques relatives à l’environnement administratif des établissements d’enseignement supérieur en France et à l’échelon l’international.
Compétence de gestion de projet et accompagnement au changement : Prendre des initiatives comme acteur de la modernisation du fonctionnement ; Piloter des groupes de travail ;
Expliquer le changement, impliquer, accompagner et former les personnels.
Connaissances
Expert en comptabilité, ICC et GBCP ;
Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques et de leurs processus de modernisation et d’évaluation dans un cadre national ;
Connaissances en matière budgétaire, juridique et financière ;
Connaissance des environnements et systèmes d’information comptables.
Savoir-faire / Savoir-être : Sens du service public et capacité à en décliner les principes dans son management (exemplarité, transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations ; etc.) ; Capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux et du contexte ;
Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation; Diplomatie et sens de l'initiative;
Capacité à proposer des solutions innovantes;
Sens de la rigueur dans les méthodes de travail. Capacité rédactionnelle et pédagogique; Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
Participation au CODIR et au CA
Participation au CODIR : oui
Participation au conseil d’administration : oui
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’agence comptable est située sur le site de Pont de Bois, à Villeneuve d’Ascq, Rue du Barreau.
Effectif de l’agence comptable : 65 personnels (10 A, 23 B, 22 C) répartis en 5 services (IEP et frais de missions/ facturier/ comptabilité et Immobilisations/ contrôle de la paye/Recettes)
Descriptif du service
L’agent comptable assure la fiabilité de l’information comptable et financière et participe à la communication financière et comptable. Il construit à ce titre, les outils d’information internes adaptés et participe activement au développement du système d’information financier et comptable des établissements. Il produit des analyses financières rétrospectives et prospectives destinées à mesurer les impacts des décisions prises par la gouvernance. Il élabore des tableaux de bord et indicateurs financiers utiles à l’effectivité de leurs décisions. Il alerte également sur les risques pesant sur la soutenabilité financière des établissements et sur la situation de la trésorerie.
Eléments d’activité – Données Comptes financiers 2024
· 7102 personnels permanents, 6083 emplois sous plafond Etat et 1019 emplois hors plafonds-Etat
· Nombre d’étudiants : 80 000
· Budget annuel : 720M€ en comptabilité générale
· Trésorerie : 121M€
· Titres de recettes : 18 000
· Dépenses/missions : 80 000 liquidations/11 000 missions. Migration ESR mission Notilus au 30/06/2025
· SAIC : oui
· Paye à façon : oui
· Régies : 44
· Filiales : non
· Certificat des comptes : oui
· Logiciels de gestion : SIFAC, SIFAC démat, Winpaie, Migration sifac + prévue le 01/01/2027, Apogée
Conventions de recherche : 800 et gestion des fonds Idex I-site 15M€ /an
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
- Mme Delphine LIARD, agent comptable en poste
delphine.liard@univ-lille.fr
-Mme Anne-Valérie CHIRIS-FABRE, Directrice Générale des Services
anne-valerie.chiris.fabre@univ-lille.frUn double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à :
bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'emploi en question relève du groupe supérieur des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
NBI : 40 points
régime indemnitaire : RIFSEEP (montant déterminé par l'établissement) dans la limite d'un plafond de 34 000 € pour l'IFSE et de 6 000 € pour le CIA.
une indemnité maniement de fonds de 100 % de la hors catégorie : 5 380 € bruts / an.
Dans le cadre de l’adjonction de service, s’ajouteront une indemnité de maniement de fonds et une indemnité pour rémunération de services.Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, participation à des évènements entre pairs, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités etd'établissements.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Comptable public
