Agent comptable de l'université Paris-Panthéon-Assas (groupe II) - H/F

Dans le respect de la séparation des fonctions de l’ordonnateur et du comptable, il/elle est garant(e) de la tenue de la comptabilité, établit le compte financier après certification des comptes et contrôle la sincérité et la régularité des opérations comptables. Il/elle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de contrôle, juridictions financières et auditeurs externes. Il/elle contribue à la diffusion de la culture financière et à la valorisation de l’information comptable.
Référent(e) du contrôle interne financier, il/elle propose des solutions d’organisation adaptées pour optimiser le fonctionnement de l’université et accompagne ses évolutions : filiales, fondation partenariale, emprunt pour acquisition immobilière. Il/elle est un vecteur essentiel de modernisation des processus financiers et comptables : dématérialisation des procédures, mise en place d’une convention de contrôle partenarial avec la DRH sur la paye à façon.
Relations fonctionnelles
Conseiller(e) du président, il/elle apporte un appui au pilotage financier et à l'analyse financière de la trajectoire de l'université. Il/elle contribue à la prise de décision, dans un contexte de tension sur les budgets des EPCSP, par le diagnostic des évolutions passées et prévisibles.
L’agent(e) comptable participe aux projets de simplification :
- Il/elle travaille en synergie avec les services de la DGS, en particulier la DAF et la DRH, et la Présidence.
- Il/elle centralise et communique l'information financière et comptable. Par sa connaissance des cycles budgétaires, financiers et comptables, il/elle est à même de proposer des solutions d'organisation pour optimiser le fonctionnement de l'université.
- Il/elle contribue à la sécurisation de l'environnement juridique de actes budgétaires, financiers et comptables, dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics.
Encadrement
L’agent(e) comptable encadre 9 personnes, dont 1 fondé de pouvoir et 1 adjoint, réparties en 3 secteurs :
- Pôle recettes
- Pôle dépenses / comptabilité
- Pôle visa de la paie (2 150 mouvements mensuels)
Moderniser la fonction comptable
- Mettre en œuvre des outils de simplification et d’harmonisation des procédures, en collaboration avec l'ordonnateur.
- Garantir le respect des calendriers institutionnels et réglementaires.
- Diffuser l'information comptable et développer le conseil auprès de la communauté.
- Déployer les nouveaux systèmes d'informations : Infinoe, bascule à la Full Demat Recettes et Dépenses.