Agent comptable et administratif - CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
Référence : O034250317000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
Le service Finances/Marchés est rattaché à la Direction Générale des services, il comprend 7 agents dont le Directeur. La création de ce poste intervient dans le cadre de la reprise par la régie de l'eau en gestion directe des 3 communes de la Délégation de Service Public (Est) ainsi que la gestion administrative des 8 communes du SMEVH pour l'assainissement.
Vous assurez le traitement comptable des dépenses, recettes courantes et le suivi administratif et financier des différentes opérations en lien avec l'ensemble des services internes et des fournisseurs de la CCVH.
Assurer la gestion comptable
Assurer l'exécution des engagements de recettes, titrer et suivre les encaissements sur factures émises, subventions,
ou contrats (baux, conventions...)
Faire réaliser les engagements de dépenses, faire valider les factures, contrôler leurs justifications et mandater les dépenses courantes ou dans le cadre de l'exécution de marchés publics.
Utiliser et exploiter les données de logiciels métiers lié au workflow de validation des dépenses et/ou les recettes
Utiliser et exploiter les données de logiciels métiers lié aux tiers, aux subventions et à l'inventaire.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les services.
Participer à l'élaboration des déclarations de TVA
Participer à la régularisation comptable des opérations des services en régie d'avance (dépenses) et de recettes.
Participer à la préparation des budgets, du compte financier unique et de l'inventaire : préparation d'état, saisies de données...
Assurer le suivi financier et administratif
Assurer le suivi régulier des engagements non soldés et des factures ou mandats à traiter
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Assurer l'archivage et la gestion des documents administratifs
Profil recherché
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs.
Vous avez suivi une formation en comptabilité.
Vous avez une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et des instructions budgétaires M57 et M49.
Vous connaissez la réglementation de l'exécution financière des marchés publics de travaux et de maitrise d'½uvre.
Vous connaissez la réglementation en matière de pièces justificatives comptables.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités publiques et de leurs services.
Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciel de gestion financière CIRIL, logiciel de bureautique (tableur, traitement de texte, présentation graphique), Chorus Pro et GED)
Vous faites preuve d'agilité pour respecter les délais ; vous êtes rigoureux et discret.
Vous disposez d'adaptabilité, réactivité, polyvalence et autonomie dans l'organisation de votre travail.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) :
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire de comptabilité
