Agent comptable et des ressources humaines (volet rémunération) - CHANAY
Référence : O001251029000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire du cadre d'Adjoint administratif € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Création de poste suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste. Poste en transition pendant deux mois notamment afin de finaliser l'élaboration du budget primitif.
Agent placé sous l'autorité territoriale et plus précisément du Maire et du premier Adjoint.
L'agent travaille en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, agent de catégorie B.
Gestion du budget communal :
Réception des factures depuis la plateforme Chorus pro,
Vérification des dépenses (mandats) et des recettes (titres) en coordination avec le service de gestion comptable d'Oyonnax,
Gestion d'une régie de recettes communale relative aux services du centre périscolaire,
Gestion des rémunérations des agents (mensuelle) et des indemnités des Elus(trimestrielle),
Rapprochement des écritures comptables communales avec celles du service comptable ,
Etablissement du Compte Financier Unique annuel et élaboration du budget en lien avec la commission finances de la commune ( plusieurs séances prévues en amont).
Suivi des projets communaux (marchés publics,...).
Profil recherché
Profil avec niveau BTS comptabilité gestion, niveau BAC requis.
Connaissance des logiciels de gestion comptable (Coloris).
Utilisation des plateformes des finances publiques (Helios, Net Entreprises, Pep's) et des logiciels Word, Excel,...
Connaissance et suivi du fonctionnement des marchés publics.
Savoir communiquer avec le service de gestion comptable d'Oyonnax et avec le Conseiller décideur local.
Savoir communiquer avec les Elus notamment pendant les commissions finances et rendre-compte régulièrement de la comptabilité communale auprès du Maire et des Elus qui en font la demande.
À propos de l'offre
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Transmission du CV et d'une lettre de motivation par mail ou sur cette plateforme puis rencontre avec les Elus en charge du recrutement.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
