Agent comptable et ressources humaines - ANJOU BLEU COMMUNAUTE
Référence : O049240424001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SEGRE-EN-ANJOU BLEU Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Anjou Bleu Communauté est un EPCI situé à moins de 30 minutes d'Angers, sur l'axe Angers-Rennes, regroupant 11 communes pour près de 35 000 habitants.
Le service finances/comptabilité/ressources humaines, composé de trois agents dont une responsable, gère l'intégralité de la chaine comptable pour le budget principal et les 6 budgets annexes de la Communauté de Communes, ainsi que les ressources humaines de la collectivité comprenant 28 agents.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une vacance d'emploi en raison d'un prochain départ à la retraite.
Sous l'autorité de la responsable de service, sur un territoire rural au dynamisme économique reconnu, vous êtes en charge notamment des missions suivantes :
- Comptabilité :
o Exécuter et suivre les budgets (budget principal et budgets annexes)
o Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
o Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts, du fonds de compensation de la TVA et établir les différentes déclarations de TVA
o Assurer la création et le suivi des régies
o Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics
o Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
o Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
o Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Ressources humaines :
o Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions et les dossiers administratifs liés à la carrière des agents
o Préparer et suivre les dossiers devant faire l'objet d'un avis des instances paritaires
o Assurer le suivi des remboursements de l'assurance statutaire
o Garantir la mise en ½uvre et le suivi des actions de formation pour les agents et les élus de la collectivité (inscription, frais de missions, etc.)
o Réaliser mensuellement la paie des agents et des élus de la collectivité
o Assurer les déclarations sociales et autres déclarations relatives à la masse salariale
o Procéder à la mise à jour et au classement des dossiers des agents
o Rédiger des notes et des courriers aux agents et aux services extérieurs
Profil recherché
Formation en comptabilité
Vos compétences / points forts :
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et connaissance du fonctionnement des instances paritaires
- Bonne connaissance des règles liées à la gestion des carrières des agents, des avancements, de la paie, ...
- Bonne connaissance des services extérieurs venant en appui de la collectivité (Trésorerie, CDG, CNFPT...)
- Maîtrise des progiciels de comptabilité, facturation, marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie (Word, Excel, Outlook...)
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'un EPCI
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Disponibilité
Expérience : Débutant accepté
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à temps complet à compter du 1er septembre 2024
Rémunération et avantages :
- Cadre d'emploi de la catégorie C de la filière administrative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Possibilité de compte épargne temps
- CNAS
- Chèques CADHOC en fin d'année
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Vous recherchez un poste polyvalent et stimulant au sein d'une équipe à taille humaine. N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avant le 31 mai 2024 par mail à nathalie.gauttier@anjoubleucommunaute.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président
Anjou Bleu Communauté
1 esplanade Antoine Glémain (Pl. du Port)
BP 50148
49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Nathalie GAUTTIER, responsable du service, téléphone : 02 41 26 51 27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Gestionnaire de comptabilité
