Agent comptable (h/f) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250101391499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux) - dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) - ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Transition écologique, la Direction du support à l'organisation des services (DSOS) s'attache à optimiser la gestion patrimoniale et des moyens généraux, tant en termes de service rendus aux bénéficiaires, d'optimisation des coûts, que de valorisation du patrimoine immobilier. C'est aussi une direction ressources et experte en matière de marché public et d'exécution comptable.
L'objectif de la direction demeure de rendre un service correspondant aux justes besoins de la collectivité et regroupe quatre services :
- Moyens généraux et achats
- Gestion immobilière et foncière
- Finances comptabilité
Sous l'autorité du responsable du service finances-comptabilité de la DSOS, au sein d'un pôle de 4 agents, vous êtes en charge de l'exécution comptable des dépenses et recettes de la Direction des bâtiments, premier budget d'investissement de la collectivité.
Activités principales :
* Gestion financière des marchés de travaux, de prestations et de maîtrise d'oeuvre,
* Saisie d'engagements,
* Réception, vérification, liquidation et pré-mandatement des factures et acomptes,
* Participation à la formalisation et à l'optimisation des procédures, à la fluidification des échanges, et à l'amélioration de la qualité comptable.
Activités complémentaires :
* Participation à l'activité des autres pôles du service en cas de pic d'activité ou d'absences,
* Suivi de l'archivage,
* Correspondant fournitures de bureau.
Profil recherché
Profil :
* Vous connaissez les règles comptables et budgétaires des collectivités territoriales, les marchés publics et particulièrement leur exécution,
* Vous maîtrisez les outils bureautiques ; la connaissance du logiciel financier Astre serait appréciée,
* Rigoureux et précis, vous êtes capable d'analyser des dossiers de marchés complexes, de justifier et d'expliquer vos positions, et vous savez rendre compte,
* Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec des interlocuteurs très variés, et vous faites preuve de discrétion,
* Vous avez la capacité de travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre complémentaire santé et garantie maintien de salaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Gestionnaire de comptabilité
