Agent comptable (h/f) - EAU SEINE & BIEVRE / RESO
Référence : O094250604000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paray-Vieille-Poste
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de leur création, deux régies de distribution d'eau potable, l'une pour 9 villes et l'autre pour 4 villes, au sein du territoire de Grand Orly Seine Bièvre, mutualisant leurs moyens humains et matériels, recrutent des collaborateurs enthousiastes à l'idée de rejoindre une aventure inédite, et avant tout humaine.
Si vous souhaitez avoir un réel impact social et donner du sens à votre action, ce poste est fait pour vous.
Les Régies s'engagent dans une nouvelle phase de structuration de leur organisation comptable et financière. Cette évolution répond à la volonté de renforcer la maîtrise de la chaîne comptable et d'optimiser le pilotage des flux financiers liés à la facturation d'eau potable.
Ce projet implique la constitution d'une équipe dédiée, avec des recrutements ciblés, dont celui de l'Agent.e comptable, pierre angulaire de cette nouvelle organisation.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les missions principales suivantes :
- Assurer la prise en charge et la bonne exécution des dépenses et des recettes (engagements liquidations, mandats, titres)
- Gérer les encaissements et la trésorerie en lien avec la DGFIP
- Contrôler la régularité des pièces justificatives
- Centraliser, contrôler et animer les régies d'avance et de recettes
- Apporter appuis et conseils aux Directions et services de la structure
- Participer à la préparation budgétaire et à l'élaboration des documents financiers réglementaires
- Encadrer et former les gestionnaires chargés de la régie de recette et d'avance
En outre, en phase de préfiguration préalable à la création de l'agence comptable, vous serez amené(e) à participer à toute action utile, dans votre champ de compétences (recrutement de personnel, formalisation des processus, implémentation de l'outil comptable, etc.), à la mise en place de l'entité.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 en comptabilité/finance et justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en collectivité publique et/ou au sein d'un établissement public.
- Vous maîtrisez les finances, la gestion budgétaire et la comptabilité publique (M49 en particulier)
- Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'une régie publique et des collectivités
- Vous avez une solide maîtrise des règles fiscales applicables aux établissements publics
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion des finances, de la comptabilité et des marchés publics
- Vous savez faire preuve d'écoute et de discernement
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vous êtes intègre, diplomate et faites preuve d'agilité
- Vous possédez une forte aisance relationnelle et aimez travailler en équipe
- Vous êtes disponible, bon manager et avez le sens du service public
Le poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entité à taille humaine, en pleine structuration, animée par une vision audacieuse et aspirant à devenir un acteur incontournable de notre territoire.
Nous croyons en l'innovation, la transparence et valorisons le travail collaboratif.
Nous sommes déterminés à offrir des opportunités de développement professionnel à nos équipes car nous sommes convaincus que la croissance individuelle contribue à la réussite des régies. Nous prônons la diversité et l'inclusion et encourageons nos collaborateurs à apprendre comme à évoluer en permanence.
C'est pourquoi nous nous efforçons de leur fournir au quotidien un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Nous sommes fiers de notre engagement et du projet politique que nous portons (accès à l'eau potable, préservation de la ressource, baisse de la tarification de l'usager, maîtrise publique des biens communs) et avons la conviction que la gestion publique de l'eau est la meilleure manière d'assurer une distribution efficiente et un service de qualité pour l'ensemble de notre territoire.
Deux régies, neuf communes pour l'une, quatre communes pour l'autre ; c'est autant de raisons de nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et des Moyens,
par mail à l'adresse : recrutement.regiedeseaux@grandorlyseinebievre.fr
Ce que nous vous offrons :
- Carte Swile d'une valeur de 10¤ par titre
- Comité national d'action sociale (CNAS)
- 15 jours de RTT en complément de vos 5 semaines de congés
- Une mutuelle santé/prévoyance
- Des installations de street workout ainsi qu'un terrain de tennis à proximité directe
- Un espace de restauration dans nos locaux ainsi qu'un corner gourmand dans le parc d'activités
- Des projets ambitieux offrant des défis stimulants
- Un management bienveillant et un environnement de travail dynamique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
