Agent comptable secteur Restauration (h/f) - Villepinte

Référence : O093250425000724

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Enfance, de l'Education, de l'Intendance et de la restauration est composée
de 5 services : Intendance-restauration, Animation Enfance, Guichet unique, Encaissement recettes, Education. Le service Intendance-restauration se compose de 152 personnes.

Placé sous la responsabilité du chef de service intendance-restauration, vous assurez le suivi
la comptabilité du service intendance-restauration.

1. Gestion administrative : du marché d'entetien ménager, du SYREC, des dotations
vestimentaires, du nettoyage des rideaux, du matériel d'occultation des vitres

* Etablir les bons de commande et contrôler les factures en lien avec les chefs d'équipe
en charge du contrôle sur sites
* Réalisation de plannings d'interventions
* Demandes de devis
* Tenue de tableaux de bord de suivi des prestations
* Participation à la préparation budgétaire

2. Suivi de la fréquentation administrative du service

* Suivi de la fréquentation de la restauration scolaire

3. Assistance et coordination administrative du service
* Mise en place et suivi de tableaux de bord pour le budget du service
* Participation à l'élaboration et à l'analyse des marchés nécessaires au fonctionnement
du service.
* Gestion des fournitures administratives

4. Participation aux aux contrôles des prestations de : Fourniture et pose du matériel
d'occultation

* Contrôle des prestations et transmission des anomalies prestataires au besoin
en fonction de la présence pendant les vacances scolaires

5. Remplacements au besoin

* Assistance comptable en cas d'absence imprévue
* Accueil téléphonique en cas d'absence
Contexte et conditions de travail et moyens
* Travail de bureau et déplacements possibles sur les sites,
* Travail d'équipe

Profil recherché

Savoirs :

* Maîtrise de l'expression orale et écrite
* Esprit de synthèse
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie)
* Connaissance de l'environnement territorial
* Techniques d'organisation et de planification


Savoirs faire :

* Capacité à organiser un travail en partenariat
* Sens de l'organisation
* Capacités d'analyse, de réflexion
* Mettre en place et coordonner un projet
* Elaborer des tableaux de bord et de suivi d'indicateurs
* Etre force de proposition

Savoirs faire comportementaux :

* Sens du travail en équipe et du service rendu
* Rigueur
* Disponibilité
* Qualité d'écoute
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation
* Discrétion
* Réserve
* Dynamisme
* Autonomie

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

    Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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