Agent Comptable/Finances et Ressources Humaines - Mairie de RISCLE
Référence : O032250306000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riscle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable des Services Administratifs et Techniques
Travail en relation avec les élus, les services, l'ensemble des agents, le public, les différentes administrations et structures
Assurer le suivi comptable/financier et Ressources Humaines de la commune
- Participation à l'élaboration des budgets Commune et assainissement (M57, M49) en lien avec la Responsable des Services
- Suivi et contrôle des exécutions budgétaires
- Elaboration et suivi des tableaux de bord servant au suivi budgétaire
- Réalisation des analyses financières
- Souscription des emprunts et suivi de la dette
- Opérations de clôture d'exercice
- Supervision de la tenue de l'inventaire du patrimoine
- Préparation des délibérations du service financier et des dossiers de la commission de Finances
- Dossiers divers : FCTVA, études de coûts des services, demande des versements de subventions
- Suivi du mandatement des factures, de leur traitement et de la liquidation des recettes
- Facturation assainissement
- Participation à l'élaboration des marchés publics
- Elaboration de la paye
- Déclarations annuelles (Bilan social, DADS)
- Suivi des dossiers maladie et retraite des agents communaux
- Suivi des dossiers d'assurance de la collectivité
- Correspondant CNAS
- Suivi des procédures de reprises de concession cimetière
- Intérim de la Responsable des Services en cas d'absence
- Archivage
Profil recherché
Maîtrise de l'environnement de la fonction publique territoriale (Procédures administratives et comptables, Statut de la Fonction Publique Territoriale, Funéraire, Commande publique)
Sens du service public
Connaissance de la comptabilité publique et des finances publiques
Notions de la règlementation des marchés publics
Sens de l'organisation, Rigueur
Esprit d'initiative
Discrétion et confidentialité professionnelle
Capacité d'analyse
Disponibilité,
Motivation
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Pratique courante des outils informatiques et bureautiques, logiciel E-MAGNUS/BERGER-LEVRAULT)
À propos de l'offre
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Candidature (Lettre de motivation obligatoire et CV) à faire parvenir à dgs@mairiederiscle.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Assistante / Assistant de direction
