Agent-conducteur polyvalent (h/f) - Communauté de Communes de la Région de BAR SUR AUBE

Référence : O010260224001415

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bar-sur-Aube
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I) Agent polyvalent
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements

II) Conducteur camion grue, semi-remorque, chargeur, ampliroll, benne OM
- Conduite d’un véhicule
- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule

III) Agent espaces verts
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels

IV) Ripeur
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260224001415-agent-conducteur-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Statut / droits et obligations de la fonction publique
- Procédure d’alerte et de secours
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Notion du code de la route
- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP…
- Règles de conduite économique et responsable
- Règles et consignes de sécurité
- Rôle du carnet de bord
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
- Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
- Techniques de lecture de plan/carte
- Programmation d’itinéraire
- Risques liés à l’utilisation d’un véhicule non conforme
- Echéancier d’entretien d’un véhicule
- CACES correspondant et autorisation de conduite
- C – Poids lourd
- EC – Poids lourd + remorque
- Respect des procédures de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Contrôle technique des véhicules, des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Utilisation des produits non-polluants
- Équipements d'ateliers
- Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- Avoir le sens de la propreté

À propos de l'offre

  • Recrutement à prévoir

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous