Agent contractuel ou adjoint administratif H/F

Référence : 2025-1866662

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : AGRASC - Agence de Gestion et de Recouvrement des Avoirs Saisis et Confisqués
    Agence de gestion et de recouvrement des avoirs saisis et confisqués - AGRASC
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 25/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ses missions s’exerceront en lien étroit avec le greffier de l’antenne et les greffes des juridictions. Elles s’articuleront principalement autour de la création, dans la base de données AGRASC, des affaires pénales dans lesquelles des saisies sont opérées (numéraires, comptes bancaires, créances et instruments financiers), leur suivi et l’exécution des décisions.

 Le travail est totalement dématérialisé et guidé par les objectifs fixés par la direction de l’agence.

Profil recherché

Les compétences et aptitudes suivantes sont souhaitées :

·       Connaissance d’Excel indispensable, une bonne connaissance d’Outlook et de Word serait appréciée ;

·       Aptitude au travail en équipe et à la communication ;

·       Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l’organisation ;

Des connaissances juridiques (connaissances de base en matière de procédure pénale) et des logiciels Justice, sans être nécessairement indispensables, pourraient être un atout au titre de la polyvalence avec le greffier.

Qui sommes-nous ?

L’Agrasc porte un projet ambitieux : faire en sorte que le crime ne paie pas, en frappant les délinquants au portefeuille.

La loi du 9 juillet 2010 a créé l'Agrasc, dont le fonctionnement a été précisé par le décret n°2011-134 du 1er février 2011. L'Agence a commencé ses activités en 2011.

L'Agrasc est un établissement public administratif, placé sous la tutelle conjointe du ministère de la Justice et du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. Aujourd'hui forte d’environ 80 agents, cette structure jeune et dynamique a vocation à évoluer, quantitativement et qualitativement.
L’Agence est constituée d’agents fonctionnaires ou contractuels, principalement issus des ministères de la Justice, des Comptes publics et de l’Intérieur.

L’Agence vise à répondre au besoin indispensable de gestion des biens saisis, lorsque ceux-ci exigent des actes d'administration. A cet effet, l'Agence a été conçue comme une structure d’assistance juridique et pratique aux juridictions et comme un prestataire de services.

L'Agence dispose également de compétences propres, comme la gestion centralisée des sommes d'argent saisies, l'aliénation des biens vendus avant jugement (articles 41-5 et 99-2 du code de procédure pénale), l'exécution des confiscations pénales immobilières (articles 706-160 et 707-1 du code de procédure pénale), les affectations sociales des biens immobiliers confisqués.

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures des agents contractuels doivent être adressés par courriel à :    

    Sandra FLOUME, responsable des ressources humaines (01 55 04 04 79 ; sandra.floume@agrasc.gouv.fr)

     Les dossiers de candidatures des adjoints administratif suivront la voie hiérarchique et seront, parallèlement, adressés par courriel à :    

    Sandra FLOUME, responsable des ressources humaines (01 55 04 04 79 ; sandra.floume@agrasc.gouv.fr)

  • L’agent contractuel sera rémunéré sur la base du SMIC en vigueur au moment de son recrutement. Un complément s’ajoute à cette rémunération au titre des fonctions particulières exercées. Il est calculé sur la base d’un taux de 10% appliqué à l’assiette désignée ci-dessus.

    Pour l’adjoint administratif, l’Agrasc se fonde sur la fiche financière de l’administration d’origine. La même rémunération est proposée, augmentée de l’indemnité de résidence et des éventuelles indemnités à caractère familial. A cette rémunération s’ajoute un complément indemnitaire versé par l’Agence, au titre des fonctions exercées à l'Agence. Ce complément est calculé sur la base d’un taux de 10 % appliqué à l’assiette désignée ci-dessus (à l’exception des indemnités à caractère familial et de transport).

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Greffière / Greffier

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