Agent culturel polyvalent - MAIRIE DE FAULQUEMONT
Référence : O057250411001146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Faulquemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la dynamisation des Services, la Commune de Faulquemont, 50 agents, 5 155 habitants, bourg centre du District Urbain de Faulquemont, recherche pour son pôle culturel, un agent de médiathèque pour sa médiathèque Les Halles, assistant également de manière ponctuelle, le Service Communication, Evénementiel et Cinéma de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 agents, vous serez placé sous l'autorité de la Responsable médiathèque, et amené à travailler en coordination avec la Responsable du Service Communication, Evénementiel et Cinéma, et en transversalité avec les élus et les autres services municipaux. Travail possiblement les week-ends ou en soirée de manière ponctuelle (évènements).
Concernant la médiathèque, à titre principal :
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Participer à la politique documentaire de la médiathèque
- Gérer le fond documentaire (acquisition d'ouvrages, suivi, gestion...)
- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements culturels
- Participer à l'accueil et à l'animation des classes scolaires ou d'autres groupes
- Participer à la gestion de l'espace médiathèque (aménagements, surveillance, régulation du public...)
Concernant le Service Communication, Evénementiels et Cinéma, à titre ponctuel :
- Participer à la réflexion et à l'organisation des festivités, des évènements et des actions culturelles
- Participer à l'élaboration et à la rédaction du magazine municipal
- Participer à la présence et à la communication de la ville, notamment sur les réseaux sociaux
- Constituer un lien relationnel entre la collectivité et les partenaires.
Profil recherché
- Profil communiquant, avec des aptitudes à l'animation et au relationnel et un sens de la communication
- Dynamique, positif, avec une grande ouverture d'esprit aux autres et aux idées extérieures ;
- Expérience en médiathèque appréciée ;
- Bon niveau rédactionnel et de lecture en public ;
- Bon niveau de culture général (fibre littéraire appréciée) ;
- Conscience professionnelle permettant d'anticiper, d'organiser et de finaliser correctement les actions et projets ;
- Aisance avec les nouvelles technologies (informatique, réseaux sociaux...)
- Sens esthétique et du graphisme
- polyvalence et adaptabilité
À propos de l'offre
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lettre de motivation , curriculum vitae et dernier entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
