Agent culturel pour la commune : animation de la microfolie (h/f) - MAIRIE PONS

Référence : O017250314000507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Pôle culture de la ville de Pons, Ce poste vise à soutenir le déploiement et la gestion du projet Micro-folie, tout en assurant une communication efficace et cohérente auprès des publics cibles et des différents partenaires institutionnels.
Le projet « Micro-folie » s'inscrit dans un programme national soutenu par La Villette et a pour objectif de rendre l'accès à la culture et au patrimoine plus accessible à tous, en particulier à travers des outils numériques innovants (notamment les bornes de médiation numérique et la création de contenus audiovisuels). Ce projet va bénéficier à un large public, en particulier dans le cadre de l'éducation, de la sensibilisation à la culture et de la valorisation du patrimoine local.
Dans ce cadre, il est essentiel de disposer d'un(e) responsable agent capable de piloter l'animation et la coordination du projet dans sa globalité, ainsi que de mettre en ½uvre une stratégie de communication qui assure la visibilité de la Micro-folie, en lien avec les équipes municipales et les partenaires externes.

Sous l'autorité du responsable du Pôle culture, vos missions seront les suivantes :

MICRO - FOLIE : médiation et animation (75 %)
- Assurer la programmation et le développement des actions culturelles de la Micro-Folie,
- Concevoir et animer des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique,
- Concevoir des actions de médiation culturelle : projets pédagogiques autour du musée numérique, pratique artistique amateur à destination des publics scolaires et du tout public,
- Conseiller et renseigner les visiteurs autour des activités de la Micro-Folie,
- Participer à la diversification des publics et développer les relations partenariales avec les services de la ville et les associations,
- Gérer le planning et la logistique des manifestations.

MEDIATHEQUE - LUDOTHEQUE (25 %)
- Assurer l'accueil des usagers, conseil, inscription, prêts/retours,
- Participer aux animations de la médiathèque,
- Participer à la gestion documentaire.

Les missions principales du responsable seront les suivantes :
Coordination du projet Micro-folie : gestion opérationnelle des activités liées au projet (programmation des animations, coordination des intervenants, gestion logistique, suivi budgétaire).
Communication interne et externe : élaboration d'un plan de communication pour assurer la visibilité du projet à travers divers canaux (affichage, réseaux sociaux, presse locale, événements).
Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs : entretien des relations avec la Villette, les partenaires culturels locaux, ainsi que les écoles et autres structures éducatives.
Suivi et évaluation des actions : mise en place de dispositifs d'évaluation des actions et retour auprès des partenaires et du public.

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des outils informatiques et numériques,
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques et didactiques,
- Capacité à animer des actions et ateliers,
- Aptitude à la prise de parole en public,
- Capacité à tisser des réseaux avec des partenaires externes,
- Créativité, adaptabilité, force de proposition,
- Goût pour le service public de proximité,
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une médiathèque,
- La pratique d'une discipline artistique serait un plus.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à rh@pons-ville.fr ou par courrier à Mairie de Pons - Service Ressources Humaines- Esplanade du Château 17800 PONS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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