AGENT D' ENTRETIEN DES LOCAUX - COMMUNE DE SAINTE SUZANNE (Ile de la Réunion)

Référence : O974251209000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Suzanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

NETTOYAGE DES LOCAUX EN RESPECTANT LES CONDITIONS D'UTILISATION DES PRODUITS. CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX. ENTRETIEN ET RANGEMENT DU MATERIEL

NETTOYAGE DES LOCAUX, TRI ET EVACUATION DES DECHETS COURANTS. CONTROLE DE L'EATAT DE PROPRETE DES LOCAUX. ENTRETIEN COURANT ET RENAGEMENT DU MATERIEL UTILISE. CONTROLE DE L'APPROVISIONNEMENT EN MATERIELS ET PRODUITS

Profil recherché

CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE:

MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
3, rue du Général de Gaulle
97441 SAINTE-SUZANNE

À propos de l'offre

  • CV+LETTRE DE MOTIVATIONS A TRANSMETTRE PAR VOIE POSTALE:

    MAIRIE DE SAINTE-SUZANNE
    3, RUE DU GENERAL DE GAULLE
    97441 SAINTE-SUZANNE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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