Agent d'accompagnement - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974251205000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la ville de Saint Pierre, le volet du Handicap relève de la compétence du CCAS.
Placé sous la responsabilité du directeur chargé du Handicap, l'agent d'accompagnement à la vie sociale assure
une mission de soutien aux personnes en situation de handicap dans divers projets, en leur apportant
notamment informations, conseils, orientations et aides dans les démarches administratives.
L'agent intervient dans des domaines variés tels que : la constitution de dossier d'amélioration de l'habitat, des
dossiers MDPH, les demandes d'aides légales et facultatives, les demandes de logements, etc.
Il participe également aux manifestations évènementielles autour du handicap, en liaison avec les associations.
Missions principales :
- Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap en difficultés.
- Favoriser l'accès aux droits.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Accueil, information et orientation des personnes.
- Aide dans la constitution des différents dossiers de demande d'aide.
- Suivi des dossiers en interne et en externe.
- Aide dans les démarches administratives.
- Accompagnement socio-éducatif
- Suivi du courrier : aide à la compréhension des lettres, factures et autres documents administratifs.
- Rôle d'alerte auprès de la hiérarchie et des partenaires sociaux sur les situations préoccupantes.
SAVOIRS :
- Capacités d'analyse
- Connaissance de l'organisation administrative et compétence des collectivités territoriales.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ du social
- Capacités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale légale et facultative
- Capacité à travailler en réseau et maitrise des outils bureautiques (dont le logiciel de métier)
- Confidentialité
Diplôme : Bac ou équivalent
Expérience de 4 ans dans le domaine.
À propos de l'offre
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Les candidats devront impérativement transmettre par mail (recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence
à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire
-Dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
