Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfance en crèche h/f - Louviers
Référence : O027250613000562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant en crèche h/f pour son pôle vie éducative et sportive au sein du service petite enfance
TEMPS COMPLET 36H30/SEMAINE
Horaires de travail : Entre 7H30 et 18H30 (9H/4 jours hebdomadaires) en fonction du planning
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250613000562-agent-accompagnement-education-enfance-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS:
* Connaitre le développement physique, moteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
* Avoir des notions sur les techniques d'animation en lien avec les compétences de l'enfant.
* Connaitre les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, érythème etc.)
* Connaitre les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
* Connaitre les procédures et services d'urgence.
* Avoir des notions liées aux handicaps.
* Avoir des notions sur l'alimentation et la diversification alimentaire.
* Connaitre la méthode HACCP.
SAVOIRS FAIRE:
* Suivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
* Savoir respecter les besoins de l'enfant.
* Savoir déceler des difficultés.
* Savoir se maitriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
* Savoir gérer son stress.
* Savoir se remettre en question.
* Savoir évoluer et accepter les changements pédagogiques.
* Savoir s'informer, se former.
* Savoir s'organiser.
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations.
* Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité.
SAVOIRS ETRE:
* Capacité de communication et d'écoute (des enfants, des parents et de l'équipe).
* Positionnement professionnel (pas d'implication personnelle dans une situation, distance)
* Discrétion professionnelle
* Travail en équipe
* Adaptabilité à l'équipe et au fonctionnement de la structure.
* Neutralité (ne pas porter de jugement de valeur).
* Respect de l'autre.
* Disponibilité
* Patience
* Maitrise de soi
DIPLOME REQUIS:CAP AEPE
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
