Agent d'Accompagnement à l'Education de l'Enfant - COMMUNE DE MONTELIMAR

Référence : O026250401396796

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montélimar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires, vous apportez, au sein d'une école maternelle, une assistance à l'enseignant et aux enfants dans leurs activités techniques, éducatives, d'hygiène et de sécurité.

* Assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques,
* Maintenir l'hygiène corporelle des enfants,
* Encadrer et surveiller les enfants sur les temps périscolaires du matin, durant la prise des repas et tout au long de la pause méridienne,
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel pédagogique,
* Accueillir avec l'enseignant enfants et parents.

Profil recherché

PROFIL :
Savoir/Savoir Faire :
* Connaitre le développement physique et psychologique d'un enfant permettant d'accompagner l'enfant vers l'autonomie,
* Appréhender les notions liées aux handicaps,
* Connaître les gestes d'urgence et de secours,
* Maitriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Travailler en équipe.
Savoir Etre :
* Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants,
* Adaptabilité et polyvalence,
* Rigueur,
* Discrétion.

Qui sommes-nous ?

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.



La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.


Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.



Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires

    CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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