Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant - MAIRIE DE MUNDOLSHEIM

Référence : O067241018001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mundolsheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Mundolsheim recrute un agent pour accompagner l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche à partir de novembre 2024.
Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d'éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les conduisant vers l'autonomie. Vous participez à la mise en ½uvre de la charte nationale d'accueil des jeunes enfants.

Auprès des enfants :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu'à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée.
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
- Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas.
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.

Auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents.
- Assurer la continuité de l'accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et en transmettant le vécu de l'enfant à ses parents, lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners).

Au sein de l'équipe :
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d'établissement.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe.
- Participer aux projets collectifs de l'établissement (avec le quartier, avec d'autres établissements).
- Participer activement aux réunions d'équipe et évaluer ses actions.
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants.
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités.
- Participer à l'encadrement des stagiaires et des apprentis-es.

Collaboration :
- Travail de collaboration avec le service d'accueil familial du même service, les écoles maternelles, le LAEP, la PMI, le RPE, et les acteurs partenariaux du territoire.

Profil recherché

Connaissances :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et plus précisément en EAJE.
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant.
- Connaissance en psychopédagogie.
- Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à l'animer.
- Capacité d'écoute et de transmission orale et écrite.
- Capacité à faire l'analyse de sa pratique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'organisation.
- Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap.
- Qualités relationnelles avec tout type de public.
- Ouverture d'esprit et créativité.
- Disponibilité, maitrise de soi.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative.
- Sens des responsabilités.
Profil recherché:
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- CAP Petite Enfance / Diplôme AEPE, BEP sanitaire et sociale.
- Expérience de 3 ans d'assistant·e maternel/maternelle agréé·e et titulaire du certificat professionnel d'assistant.e maternel/maternelle agréé.
- Diplôme d'Etat d'aide-soignante exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
- Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,...
- Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures à l'attention de Madame le maire à l'adresse mail rh@mundolsheim.fr ou sur le site emploi-territorial.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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