AGENT D'ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION DE L'ENFANT BRIGADE DE REMPLACEMENT DES CRECHES
Référence : O008250924000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION DE L'ENFANT EN CRECHES - BRIGADE DE REMPLACEMENT
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer les remplacements des adjoints techniques et des auxiliaires de puériculture absentes dans les crèches collectives de la ville
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Assurer la continuité du fonctionnement des structures petite enfance de la ville dans tous les aspects de la vie de la crèche : prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
- Prise en charge des enfants :
Accueil des enfants et des parents,
Prise en charge des enfants tout au long de la journée,
dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux :
Entretien des espaces dédiés aux enfants, des salles de change, des sanitaires, des couloirs,
des locaux dédiés au personnel, des espaces extérieurs
- Entretien du linge
Lavage, séchage repassage, rangement
- Préparation des repas :
Elaboration des menus en relation avec le responsable de la structure
Préparation des commandes, réception et stockage
Confection des plats
Distribution des repas
Entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes
dans le respect des normes d'hygiène (HACCP)
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contact avec le public
Travail en équipe
Port de charges
EPI
Profil recherché
? PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme(s) :
CAP AEPE ; CAP « Petite Enfance »
Savoir-faire :
Connaissance de l'enfant
Savoir utiliser les matériels et les produits
Savoir organiser son travail
Savoir-être :
Capacité forte d'adaptation,
Capacité d'initiative,
Rigueur
capacité à travailler en équipe
Autres :
Pas de restriction au port de charge
Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
À propos de l'offre
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* POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
[email protected]
Jusqu'au 26 octobre 2025
En précisant l'intitulé du poste en objet
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
