Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant en crèche - MAIRIE DE BONDUES
Référence : O059251114001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer le bien-être, le confort affectif et l’accueil des enfants à travers les soins quotidiens.
- Assurer harmonieusement la transition entre la vie de famille et la crèche.
- Proposer des activités d’éveil en lien avec le projet éducatif.
DIMENSIONS HUMAINES :
• Accueil et écoute des parents et des enfants
• Etablir une relation de confiance
• Accueil et encadrement des stagiaires (CAP, BEP, stage d’observation des élèves de collèges et lycées)
• Contribuer à l’intégration et au bien-être de l’enfant
• Respect du travail et de la personnalité de chacune
• Transmissions orales et écrites quotidiennes
• Ponctualité, adaptabilité, disponibilité
DIMENSIONS TECHNIQUES :
Soins aux enfants :
• Veiller au confort et au bien-être des enfants
• Connaitre et respecter les besoins fondamentaux
• Appliquer et assurer les normes de sécurité
• Respecter les règles d’hygiènes et de sécurité de l’enfant
• Respecter les protocoles
• Participer à la vie quotidienne (nettoyage du matériel et des pièces après utilisation)
• Préparer les repas et assister les enfants pendant les repas
• Respect de la déontologie (secret professionnel)
Activités auprès des enfants :
• Participer à la préparation et à la mise en place d’activités diverses pour le développement moteur, sensoriel, physique et psychique de l’enfant dans un contexte affectif et sécurisant
• Participation aux fêtes et rencontres
• Veiller au confort de l’enfant et à son propre confort (ergonomie)
• Rechercher l’autonomie et valoriser les acquisitions de l’enfant
DIMENSIONS ENVIRONNEMENTALES :
• Fêtes et rencontres avec les parents (goûter de fin d’année, fête de Saint Nicolas, …)
• Appliquer la Politique Enfance de la commune
• Profiter du jardin en fonction des conditions climatiques (jeux extérieurs, …)
DIMENSIONS ECONOMIQUES :
• Gérer le temps et planifier les activités
• Evaluer les besoins en matériel et prioriser les besoins
Profil recherché
SPECIFICITE DE LA STRUCTURE ET DU TRAVAIL :
• Ponctualité
• Conscience professionnelle
• Flexibilité des horaires
• Diplôme : CAP petite enfance
À propos de l'offre
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CAP Petite Enfance exigé
CV + lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles