Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
Référence : O037250905001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chinon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).
Placé sous l'autorité de la responsable de la structure, l'agent participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance et de l'accompagnement de l'enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil. Il participe à l'élaboration des projets de la structure.
Il assure également l'entretien des locaux et du matériel spécifique petite enfance.
Entretien des locaux
- Préparer et entretenir les locaux.
- Organiser le conditionnement et la distribution des repas.
- Gérer les stocks alimentaire et couches + produits d'entretien.
- Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire.
- Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis...
- Assurer le rangement du service et entretenir le linge.
Assistance et Accompagnement des enfants
- Accueillir le matin les enfants et leurs parents : recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement (soirée, nuit, appétit) ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heures, personnes venant le chercher ...) ; faciliter la séparation ; transmettre le soir les informations concernant la journée de l'enfant (ce qu'il a principalement fait, ses échanges avec les autres enfants, et les temps forts de sa journée).
- Participer à l'adaptation des enfants.
- Participer aux activités et à des ateliers extérieurs (promenade, ludothèque ...).
- Surveiller un groupe d'enfants.
- Assurer les soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée (créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance ; faire du moment du change un moment privilégié en respectant l'intimité de l'enfant).
- Participer aux moments des repas, aider et encourager les enfants pendant le repas sans jamais les forcer (pas même à gouter).
- Débarrasser et nettoyer les tables, remettre en état l'espace repas.
- Préparer la salle de sieste, surveiller les siestes, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil ; rassurer l'enfant.
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité.
Travail en équipe
- Participer aux réunions.
- Transmettre les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi.
- Participer aux projets pédagogiques de la structure.
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées en équipe.
Profil recherché
Être titulaire du CAP AEPE « accompagnement éducatif petite enfance » (CAP Petite Enfance)
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 05 octobre 2025 :
- Soit en vous connectant sur le site : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud - 37420 AVOINE
Pour toute demande de renseignement :
Mme OMAZIC, Coordinatrice Petite Enfance : 02.47.93.54.58
Mme MORICEAU-MAGUY, Chargée du recrutement et de la mobilité :02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
