Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (h/f) - EVRECY
Référence : O014250718001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évrecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune d'Evrecy crée un nouveau poste pour renforcer ses équipes. Cette décision fait suite à un besoin accru en personnel technique au sein de l'école maternelle, notamment en raison de deux récents départs à la retraite.
Le poste à pourvoir est un emploi permanent d'adjoint technique territorial à temps non complet, à raison d'une durée hebdomadaire de 27,46/35ème annualisé. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Placé au sein des services de l'école maternelle , l'agent sera sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Secrétaire Général de Mairie. Il travaillera en relation fonctionnelle directe avec l'enseignant de la classe à laquelle il sera affecté.
Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec l'équipe enseignante, l'agent recruté participera activement à la vie de l'école maternelle et du restaurant scolaire.
Missions principales :
* Assister l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
* Assurer la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
* Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires (garderie, cantine).
* S'intégrer et participer à la communauté éducative.
Activités détaillées :
* En période scolaire : accueillir les enfants et les parents, aider à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques (ateliers, jeux), assurer les soins d'hygiène corporelle (passage aux toilettes, lavage des mains), accompagner les habillages et déshabillages, surveiller la sieste, et remettre en état de propreté la salle de classe et le matériel (tables, jeux, sols).
* En période périscolaire : accompagner les enfants entre l'école et la cantine, aider au service des repas, et effectuer la surveillance durant les temps de récréation.
* Activités annexes : participer à l'organisation des événements de l'année (sorties scolaires, fête de l'école), gérer l'armoire à pharmacie pour les blessures légères et veiller aux stocks des produits d'entretien.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 27,46/35ème par semaine, annualisé.
- Contraintes du poste : station debout prolongée, exposition au bruit, travail en équipe pluridisciplinaire, manipulation d'enfants et de charges légères.
- Obligations : l'agent est soumis au devoir de réserve, à la discrétion et au secret professionnel. Un sens aigu du service public est attendu.
Profil recherché
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique Territorial
Compétences professionnelles et techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des postures professionnelles à adopter en cas d'accident ou d'allergie.
- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'écoute active.
- Capacité à appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du matériel.
- Connaissance des gestes et postures de travail adaptés.
- Capacité à participer et à s'intégrer aux projets éducatifs et pédagogiques de l'école.
Qualités requises (savoir-être) :
- Goût pour le travail avec les enfants, patience et bienveillance.
- Grandes capacités d'écoute et de communication.
- Aptitude au travail en équipe.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Vigilance, attention et réactivité.
- Discrétion professionnelle.
- Capacité à gérer les situations relationnelles parfois difficiles avec les enfants ou les parents.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à s.coupeau@ville-evrecy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
