AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANCE
Référence : O041251017000651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Hilaire-la-Gravelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat intercommunal à Vocation scolaire est administré par un organe délibérant composé de délégués élus par les conseils municipaux de Saint-Jean Froidmentel et Saint-Hilaire-La-Gravelle. Le siège social est fixé à la Mairie 9 rue Léon Cibié 41160 SAINT-HILAIRE-LA-GRAVELLE
- Accompagner et surveiller les enfants pendant le transport en bus scolaire
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du bus en toute sécurité
- Surveiller les enfants dans la cour pendant les pauses méridiennes
- Accompagner les enfants jusqu'à la cantine
- Effectuer le ménage des locaux scolaires
- Gérer les stocks des produits ménagers
- Effectuer des remplacements ponctuels
Profil recherché
Les savoirs
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
. Notion de respect d'autrui et de l'environnement
. Principes d'hygiène corporelle
. Techniques de régulation et de résolution de conflits
SURVEILLANCE DE LA SECURITE ET DE L'HYGIENE DES ENFANTS , REALISATIONS DE PETITS SOINS
.Typologie des risques extérieurs
.Symptômes et conduite à tenir
. Utilisation des produits de soins
. Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
. Service d'urgence
ORGANISATION, ENCADREMENT DES ANIMATIONS DE LA PAUSE MERIDIENNE
. Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
. Application du règlement collectif
MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX ET MATERIELS
. Techniques d'entretien des locaux
. Règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
. Gestion des stocks des produits d'entretien
. Protocoles
Les savoirs - faire
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Repérer les dysfonctionnements et les signaler aux enseignants
Respect du matériel
Prise de conscience des dangers potentiels
Les savoir être
Gérer les conflits entre les enfants
Réactivité lors d'un accident
Sens de la communication
Fermeté
Capacité d'adaptation
Travailler en binôme
À propos de l'offre
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Avantages :
RIFSEEP
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par messagerie (mairie@st-hilaire-la-gravelle.fr) ou par courrier à : Madame La Présidente
MAIRIE
9 Rue Léon Cibié
41160 SAINT-HILAIRE-LA-GRAVELLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
