Agent d'accompagnement de l'enfant F/H - LYON

Référence : O069251215000068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance des Agents d'accompagnement de l'Enfant roulant.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.

Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.

D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement :

Vous assurez une présence auprès des enfants :
- Accompagner le développement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la préparation et à l’animation des activités avec les enfants

Vous assurez l’entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels, entretenir le linge
- Gérer des stocks

Vous préparez les repas en l’absence de la cuisinière

Profil recherché

Titulaire du CAP petite enfance, vous disposez de notions sur le développement et la psychologie de l'enfant et maitrisez les soins d’hygiène et de confort de l’enfant.

Vous savez respecter des consignes ainsi que et les protocoles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous présentez un intérêt pour la préparation des repas des enfants.

Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Implication, réactivité et capacité d’adaptation aux changements vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail :
    - Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
    - 28 jours de congés
    - 37h30/semaine et 15 jours RTT/an
    - Rémunération à partir de 2075€ bruts mensuels, selon expérience + sujétion roulante de 45€ bruts mensuels + primes annuelles.
    - Mobilité nécessaire sur les 48 crèches municipales de la Ville de Lyon (affectation en fonction des besoins)

    Les avantages à nous rejoindre :
    - Titres-restaurant (8,50 €/titre)
    - Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun
    - Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)
    - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)
    - Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
    - Formations
    - Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

    Lieu de travail : EAJE Lyon

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/01/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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