Agent d'accompagnement de l'enfant (h/f) - COMMUNE DE FERRIERES EN GATINAIS
Référence : O045251113000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ferrières-en-Gâtinais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Effectue les différents aspects de sa mission conformément aux consignes de la directrice, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité et en respectant le matériel
- Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Nettoyage des locaux
a) Participation à la vie de l’établissement
- Contribuer à la mise en œuvre des projets d’activités en préparant les lieux d’accueil des enfants en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires (auxiliaire puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants)
- Participer à la surveillance des enfants (salle de jeux, sieste, repas…)
- Réaliser les soins courants d’hygiène uniquement sur demande de l’auxiliaire de puériculture
- Occasionnellement, préparation, distribution et service des repas
- Transmissions d’informations
b) Entretien de l’établissement
- Nettoyer tous les espaces et matériels de l’établissement et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène des espaces de vie
- Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l’autorité hiérarchique.
Profil recherché
1. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE
a) Auprès des enfants
- Avoir des connaissances de base (santé, diététique, ...)
- Servir les collations journalières des enfants en respectant les règles d’hygiène
- Savoir apporter son concours à la demande des Aux puer auprès des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants (matériel, produits d’entretien)
- Avoir un langage adapté
b) Auprès des familles
- Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d’éducation
- Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité
- Discrétion
c) Auprès de l’équipe
- Etre capable de transmettre des informations utiles
- Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l’accueil des nouveaux agents.
- Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels
d) Aptitudes comportementales
- Connaitre le fonctionnement de l’établissement (règlement intérieur)
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place ; respecter les prescriptions d’utilisation des produits (dilution, temps de contact …)
- Connaissance des méthodes HACCP
- Respecter le secret professionnel
- Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et de tolérance
- Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel
- Savoir s’adapter aux changements
2. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES
- Titulaire dans le grade d’emploi d’adjoint d’animation
- CAP Petite enfance (AEPE)
- Expérience avec les enfants
À propos de l'offre
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candidature à adresser par courrier postal
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
