Agent d'accompagnement éducatif (h/f) - Caisse des Ecoles de Dreux
Référence : O028250311000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Participer au repérage des situations d'enfants/adolescents en difficultés ou en situation de fragilité, en lien avec les partenaires et notamment les établissements scolaires
- Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire
- Rendre compte de ses activités par des écrits professionnels
- Evaluer la pertinence des parcours individualisés et des résultats
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (10-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires plus particulièrement un public en situation de pré décrochage scolaire.
- Rencontrer les jeunes et leurs familles au sein des établissements scolaires, et dans les locaux du PRE
- Etablir un diagnostic de la situation individuelle de chaque enfant/adolescent en prenant compte son environnement familial et social et les présenter en équipe pluridisciplinaire de soutien.
- Etablir un contrat d'accompagnement enfant / famille / PRE/ établissement scolaire
- Accompagner physiquement si nécessaire dans les démarches liées au parcours individualisé
- Faire des points de situation régulièrement avec les partenaires, les familles et l'équipe du PRE
- Impliquer les jeunes et les familles dans des actions collectives (proposer des actions collectives : sorties, ateliers, groupe de paroles...) parents, jeunes, ou parents/jeunes en lien avec les parcours individualisés
- Favoriser l'implication des familles dans les projets individuels de leurs enfants
- Participer au repérage des enfants et de leurs familles en fonction des actions
- Intervenir en cas de conflit sur sites afin d'apaiser les tensions et d'instaurer un dialogue entre les jeunes et l'établissement scolaire et/ou la famille
- Retranscrire quotidiennement les observations et les interventions réalisées ainsi que les points de vigilance qui en découlent et les transmettre à la coordinatrice PRE, ainsi que dans la base de données PRE
- Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
- Connaitre les techniques d'écoute, d'entretien auprès de public différents
- savoir travailler en équipe
- Avoir un esprit de synthèse
- Posséder des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents
- Posséder des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national
- Savoir gérer des situations de crise
- savoir utiliser l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adresséeau président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
