Agent d'accompagnement F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086231201291819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un/une agent d'accompagnement pour intégrer la résidence René Crozet du C.C.A.S. de Poitiers (86) à compter du 1er décembre 2024.
Située au quartier des couronneries, cet établissement comprend une partie EHPAD (34 lits) et une partie résidence autonomie. Vous rejoignez une équipe de 10 aides-soignants, 2 agents d'accompagnement et 3 infirmières.
Vous accompagnez la personne âgée dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne afin de lui assurer sécurité, confort et dignité, dans le respect de son projet de vie et du projet d'établissement.
- Aide au maintien de l'autonomie
Sous la responsabilité de l'infirmière et avec la collaboration de l'AS, vous aidez à la prise en charge des besoins quotidiens de la personne âgée (toilettes, prise des médicaments, transferts et déplacements ...).
- Entretien de l'environnement (appartements, parties communes, gestion du linge)
- Aide à la restauration (distribution, aide à la prise des repas)
- Participation à la prise charge globale des résidents (accueil du résident, transmissions, vie sociale de l'établissement et activités proposés)
Vous aidez ponctuellement le pôle administratif à la résolution de petits problèmes techniques, la préparation et réception des commandes de matériel, l'encadrement des stagiaires.
Profil recherché
Vous avez des connaissances de la personne âgée et de la dépendance, des principes de manutention et aux toilettes, et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie.
Vous êtes capable de :
- vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- établir une relation adaptée à chaque personne,
- vous impliquer dans la bonne marche du service.
Rigoureux·euse et discret·ète, vous savez rendre comptes et vous adapter à différents postes de travail.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, cheffe de service établissements au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 6 octobre 2024.
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN - Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
