Agent d'accompagnement F/H - C.C.A.S. DE POITIERS
Référence : O086250131001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un/une agent d'accompagnement pour intégrer le POOL EHPAD du C.C.A.S. de Poitiers (86). Vous intervenez sur 2 résidences : Marguerite le Tillier et René Crozet. Le poste est à pourvoir à 32H hebdo à compter du 1?? mai 2025.
Situé près du pont St-Cyprien, l'EHPAD Marguerite le Tillier est doté d'un EHPAD (77 appartements), d'un UPAD (12 appartements) et d'un accueil de jour (10 places).
Située au quartier des couronneries, la résidence René Crozet comprend une partie EHPAD (34 lits) et une partie résidence autonomie. Vous rejoignez une équipe de 10 aides-soignants, 2 agents d'accompagnement et 3 infirmières.
Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des agents d'accompagnements et des agents d'entretien des Résidences René Crozet et Marguerite Le Tillier, des agents d'office de la Résidence Marguerite Le Tillier.
Vous accompagnez la personne âgée dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne afin d'assurer à la personne âgée sécurité, confort et dignité, dans le respect de son projet de vie et du projet d'établissement.
Vous assurez le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux et équipements de la résidence dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
En remplacement de l'agent d'accompagnement :
- Aide au maintien de l'autonomie des résidents : sous la responsabilité de l'infirmière et avec la collaboration de l'aide-soignant, aide à la prise en charge des besoins quotidiens de la personne âgée (toilettes, prise des médicaments, transferts et déplacements...),
- Participation à l'entretien de l'environnement, en lien avec les agents d'entretien,
- Participation à l'accompagnement des résidents : accueil du résident, transmissions, vie sociale de l'établissement et activités proposées pour les résidents.
En remplacement de l'agent d'entretien :
- Réalisation de l'entretien de l'environnement (locaux communs et chambres) en lien avec les agents d'accompagnement, gestion du linge,
- Aide à la restauration : dans le respect des règles d'hygiène, aide à la préparation, à la distribution, à la prise des repas, à la plonge,
- Participation aux réunions d'échanges pluridisciplinaires dans le cadre de l'accompagnement des résidents et du fonctionnement de la résidence,
- Assurer le bien-être du résident dans le cadre de l'approche domiciliaire en respectant les souhaits des résidents et en adaptant son environnement à ses souhaits individuels, son confort et sa sécurité.
Profil recherché
Vous avez des connaissances de la personne âgée et de la dépendance, des principes de manutention et aux toilettes, et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie.
Vous êtes capable de :
- vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- établir une relation adaptée à chaque personne,
- vous impliquer dans la bonne marche du service.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion, vous savez rendre compte et vous adapter à différents postes de travail.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, cheffe de service établissements au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 3 mars 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
