Agent d'accompagnement (h/f) - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042250805000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Seniors Solidarité et le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) ont en charge la gestion de 7 résidences pour personnes âgées (5 EHPAD et 2 Résidences Autonomie).
La direction recrute pour ses résidences, 2 agents d'accompagnement.
L'agent d'accompagnement est présent pour accompagner le résident, et s'assurer de son bien-être. Il vient au quotidien en appui des équipes d'agent d'entretien OU peut effectuer régulièrement (environ 30 à 50 % du temps) des postes complets d'agent d'entretien, selon les effectifs.
Vos missions seront les suivantes :
*En tant qu'agent d'accompagnement :
-Assurer des tours de présence auprès des résidents, être à leur écoute, assurer leur sécurité. Répondre aux sonneries d'appel des résidents, voire en dehors des heures de présence administrative, au téléphone, à l'interphone...
-Apporter de l'aide à la vie quotidienne, en cas de besoin.
-Observer et évaluer l'état de santé physique et psychologique des résidents et alerter si besoin
-Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives médicales (ordonnances, rendez-vous si besoin, copie carte vitale, ...) et assurer un suivi du dossier médical
-Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage, assurer l'écoute, contribuer à créer une relation de confiance
-Participer à l'élaboration de projets d'accompagnement personnalisés et à leur mise en ½uvre,
-Assurer le cas échéant, la mise en application et la surveillance des mesures d'isolement,
-Participer aux relèves et contribuer à la traçabilité
-Participer aux missions relatives au service de restauration (aider au service du petit déjeuner, installer et débarrasser les tables, servir les plateaux en studios, aider au service à table)
-En l'absence de l'animateur prévoir une animation collective ou individuelle
*En tant qu'agent d'entretien (missions complémentaires) :
-Plonge de la vaisselle
-Nettoyage selon le protocole prévu (sanitaires, points de contact, restaurant, salle de pause, ...)
-Service des trois repas des résidents
-Vérification du plan de table et mise en place du restaurant
-Faire le réassort des placards (sucre - thé - tisane - cacao et café)
-Débarrasser - laver les tables et le sol du restaurant
-Gérer les missions de buanderie
Travail environ 1 WE sur 8, 1 samedi matin sur 4
1 poste à la Résidence Autonomie Les Camélias
1 poste volant sur 2 Résidences Autonomie : La Terrasse et les Camélias
Profil recherché
- Idéalement, diplôme Auxiliaire de vie sociale et/ou AES (Accompagnement Educatif et Social spécialité "Accompagnement de la vie en structure collective"),
- Expérience en gérontologie souhaitée, dans le domaine de l'entretien des locaux et/ou de l'accompagnement des personnes âgées.
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Appétence pour la personne âgée et l'écoute
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Informations complémentaires: Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation et pour les titulaires du dernier arrêté de situation) directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
