AGENT D'ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE, DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN EN MILIEU RURAL (h/f)
Référence : O085260122000886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Terval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous aimez travailler au sein d’une équipe motivée et impliquée ! la Commune de TERVAL recherche un agent qui saura faire preuve de polyvalence puisqu’il devra intervenir aussi bien dans le domaine de l’enfance, dans le domaine de la restauration scolaire ainsi que dans le domaine de l’entretien des locaux. Le planning est annualisé avec un volume horaire plus important pendant la période scolaire ainsi qu’une large amplitude pendant cette période.
Missions :
ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Encadrement et accompagnement des enfants sur le temps périscolaire le matin et le soir à Breuil-Barret
- Proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs
RESTAURANT SCOLAIRE
- Encadrement et accompagnement des enfants dans la prise des repas
- Aide aux services
- Surveillance de cours
- Aide au rangement et à l’entretien
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Entretien des différents locaux communaux
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Profil du candidat :
Savoirs et savoirs faire :
- Titulaire du permis B
- Titulaire du BAFA
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Connaissance des techniques de service en salle
- Maîtriser les règles d’hygiène propres à la restauration collective
- Connaissance des techniques d’entretien et de désinfection des locaux
- Connaissance des règles de sécurité pour l’utilisation des produits d’entretien
Savoir être :
- Travail seul avec les enfants à l’accueil périscolaire
- Capacités d’écoute et d’observation
- Faire preuve de patience, de calme et de tact avec les enfants
- Gérer les situations de stress
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir alerter et faire remonter l’information
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l’échange (agents, élus, administrés…)
Cadre statutaire
- Catégorie : C Filière : Technique
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice
Type de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pouvoir le 15/06/2026.
Temps de travail : temps complet
Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 22/02/2026, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues – LA TARDIERE – 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr
Si titulaire de la fonction publique territoriale, veuillez également joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
