Agent d'accompagnement petite enfance - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS

Référence : O013240530001745

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SEPTEMES LES VALLONS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent participe à l'accueil des enfants et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Il prépare et entretenir également les locaux et matériels.

Activités principales :
* Accueillir des enfants et des familles ;
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
* Accompagner le repas ;
* Accompagner la sieste ;
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets pédagogiques dans le respect du projet éducatif ;
* Aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants.

Activités spécifiques :
* Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants ;
* Délivrer des traitements sur ordonnance ;
* Participer aux réunions d'équipe ;
* Assurer ponctuellement la préparation et distribution des repas en l'absence du personnel de cuisine.

Profil recherché

« Savoirs » :
* Développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
* Fonctions et rôles des différents membres de l'équipe pédagogique ;
* Projets et objectifs de la structure ;
* Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
* Symptômes et conduites à tenir en cas d'urgence ou de soins ;
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
* Techniques de jeux et d'activités ;
* Utilisation et stockage des produits de soins ;
* Utilisation et stockage des produits d'entretien et du matériel.
« Savoir-faire » :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle ;
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
* Accompagner l'enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices ;
* Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, vestimentaire...) ;
* Alerter les services compétents en cas d'accident et respecter les procédures établies ;
* Appliquer les protocoles d'entretien, les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Suivre et observer l'enfant, repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant ;
* Gérer les conflits entre les enfants ;
* Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires ;
* Rendre compte de manière écrite et orale à sa hiérarchie ;
* Fabriquer des éléments éducatifs simples ;
* Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel.

« Savoir-être » (comportement, relationnel...) :
* Respect du code de déontologie ;
* Adaptabilité ;
* Empathie ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens du travail en équipe ;
* Sens de l'écoute ;
* Sens de la hiérarchie ;
* Règles d'hygiène corporelle ;
* Discrétion professionnelle ;
* Respect d'autrui et de l'environnement.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae avant le 12 juillet 2024 au mail suivant :
    personnel@ville-septemes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/07/2024
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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