Agent d'accompagnement polyvalent en foyer logement - FOYER DES PERSONNES AGEES

Référence : O058250521001090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Varennes-Vauzelles
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies (sanitaires, axes de circulation, lieux de vie...)
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition : chariot d'entretien, chariot de distribution des repas, monobrosse...
Veiller au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe

Service :
Napper et dresser le couvert sur les tables
Préparer la mise en place pour les repas
Distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers ( en lien avec les cuisiniers)
Débarrasser les tables
Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures
Entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
Participer à la démarche qualité

Animation :
Favoriser la convivialité dans l'établissement
Animer des activités à dimension collective (activités manuelles, ateliers mémoire...) ou individuelle (promenades, sorties avec l'animatrice)
Accompagner le résident dans son milieu de vie et son installation
Rendre compte à la direction des anomalies constatées : chute d'un résident-absence d'un résident
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

Profil recherché

Aimer travailler avec les personnes âgées dans le respect de leur dignité
Etre à l'écoute des besoins des résidents
Capacité et intérêt à travailler et à communiquer
Faire preuve de patience et d'empathie
Participer activement à la démarche qualité de l'établissement
Respect du secret professionnel concernant les résidents.

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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