Agent d'accompagnement SAD (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974250501398629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Saint-Paul renforce son Service d'Autonomie à Domicile (SAD) afin de répondre aux enjeux du vieillissement, du handicap, et de l'isolement sur le territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un Agent d'accompagnement SAD (F/H) pour contribuer au bien-être des personnes accompagnées, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du SAD.
L'agent d'accompagnement SAD (F/H) contribue au maintien à domicile et à la qualité de vie des personnes âgées ou en situation de handicap. Il assure un accompagnement global et individualisé à travers des missions de portage de repas, de transport social et de soutien au quotidien.
Membre à part entière de l'équipe du Service d'Autonomie à Domicile (SAD), il participe à la coordination et à la continuité de l'accompagnement en lien avec la chargée de mission, l'agent administratif et les aides à domicile.
- Assurer le portage de repas et l'accompagnement aux déplacements (rendez-vous médicaux, courses, démarches diverses) ;
- Maintenir un lien social régulier avec les usagers pour prévenir l'isolement et favoriser leur bien-être ;
- Participer à l'évaluation des besoins en lien avec l'équipe SAD, en repérant les fragilités, les situations à risque ou les besoins d'aide complémentaires ;
- Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie en soutenant l'usager dans ses capacités et son quotidien ;
- Alerter en cas de signes de rupture (repli sur soi, changement de comportement, dégradation de l'état de santé...) ;
- Soutenir les familles dans la compréhension de l'évolution des situations et les orienter, si nécessaire, vers les dispositifs adaptés.
Profil recherché
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics âgés et/ou en situation de handicap ;
* Connaissance du secteur social ou médico-social ;
* Bon relationnel, sens de l'écoute, discrétion et autonomie ;
* Permis B indispensable ;
* Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire ;
* Organiser une tournée avec efficacité.
* Utiliser les outils de suivi (Elissar, fiches de liaison, émargement...).
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
* Votre C.V,
* Votre Lettre de motivation,
* TOUS vos diplômes,
* Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
