Agent d'accueil - CHAMPIGNY
Référence : O051250310000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
* Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
* Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la collectivité.
* Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation
- L'accueil physique et téléphonique des administrés à la Mairie ;
- L'orientation du public vers les interlocuteurs et les services compétents ;
- La réalisation de divers travaux administratifs à la demande des services.
- Archivage.
Profil recherché
- Formation dans le secteur administratif exigée (minimum BAC) ;
- Maitrise de l'outil informatique et notamment de WORD et d'EXCEL ;
- Maîtrise des techniques de communication et d'accueil ;
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
- Qualités relationnelles, réserve, neutralité, disponibilité envers l'usager, diplomatie et ponctualité.
À propos de l'offre
-
Veuillez nous communiquer un CV et une lettre de motivation.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 06/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
