Agent d'accueil - CHATEAU-CHINON-VILLE
Référence : O058250708001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Château-Chinon Ville recherche à compter de fin septembre 2025 son nouvel agent d'accueil. Véritable pivot de la Mairie, ce poste nécessite polyvalence et réactivité.
Gestion quotidienne de l'accueil : (appels téléphoniques, boite mail, orientations des appels, recensement citoyen, attestations d'accueil, domiciliation ...)
Accueil et orientation du public
Gestion du parc locatif :
-Accueillir les locataires,
- Faire les états de lieux,
- Rédiger les baux,
- Mettre en recouvrement les loyers
- Relayer les travaux à effectuer auprès des services techniques
- Mettre en recouvrement les recettes avec l'élaboration des états de fréquentation (transport scolaire, maison de la solidarité, occupation du domaine public)
Gestion des structures municipales :
- Reservation de salles et rédaction des conventions, incluant la réservation du petit matériel
Gestion des circuits de transports scolaires et les stationnements de taxis
Organisation des manifestations et réunions des associations
Rédaction divers actes de secrétariat
Prise des arrétés de débit de boissons temporaire
Affranchissement du courrier
Organisation des fêtes et cérémonies
Profil recherché
Le poste nécessite :
- maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique
- organisation et rigueur
- discrétion
- dynamisme, motivation et sens du contact
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
rh@ville-chateau-chinon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
