Agent d'accueil - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN

Référence : O069251119000125

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tarare
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La COR recherche
un agent d’accueil au Centre Nautique Aquaval (Femme/Homme)
pour un remplacement d’une durée de 4 mois (CDD)

I. Votre mission

Placé sous la responsabilité du chef d’équipe des espaces aquatiques, au sein de la Direction Rayonnement Culturel Touristique et Sportif (DRCTS), vous avez en charge :
• l’accueil des différents publics ;
• l’informations et orientations du public ;
• la gestion des encaissements et suivre l’état de la caisse.

II. Vos activités principales

Au quotidien, vous devrez :
 accueillir, orienter et porter assistance à tous les publics ;
 informer et orienter les différents types d’utilisateurs ;
 faire respecter les consignes du règlement intérieur ;
 gérer les conflits éventuels avec les usagers ;
 percevoir les droits d’entrée et veiller à l’exactitude du montant de la caisse journalière de tous les moyens de paiement en tant que régisseur principal du centre nautique ;
 tenir le standard téléphonique : réceptionner et orienter les appels ;
 gérer les inscriptions pour les différentes activités du centre nautique ;
 assurer l’ouverture et la fermeture de l’espace accueil ainsi que la clôture de caisse ;
 mettre en œuvre et appliquer des dispositions du POSS (Plan Organisation de la Surveillance et des Secours).

Profil recherché

III. Votre Profil

Votre formation et/ou expérience
 Niveau BAC ;
 Une expérience significative en matière d’accueil et d’encaissement serait apprécié.
Votre champ de connaissance
 Connaissances en matière d’encaissement ;
 Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos compétences
 Vous savez travailler en équipe ;
 Vous maitrisez les techniques d’accueil ;
 Vous avez des bases en informatique.
Vos qualités et aptitudes professionnelles
 Vous êtes autonome ;
 Vous êtes rigoureux ;
 Vous avez le sens du service public ;
 Vous avez le sens des responsabilités ;
 Vous savez résister au stress et conserver votre calme ;
 Vous avez de bonnes qualités relationnelles.

IV. Les Informations sur le poste

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 ouvert aux agents contractuels pour une durée de 4 mois.
Cadre d’emploi : adjoint administratif
Service : espaces aquatiques (lieux d’affectation principale et secondaire)
Direction : Rayonnement Culturel Touristique et Sportif
Temps de travail : 35 heures annualisées sur le temps de présence
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements occasionnels sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes

    Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
    - par courriel, à recrutement@c-or.fr
    - ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE

    Votre candidature sera examinée jusqu’au 18/12/2025.

    Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 22/12/2025.

    Bien sûr pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Monsieur Matthieu JARUGA, chef de service espaces aquatiques, par téléphone au 04 74 05 39 10 ou par courriel matthieu.jaruga@c-or.fr.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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