Agent d'accueil - COMMUNE DE BOUENI

Référence : O976260115000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouéni
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil devra accueillir, orienter, et renseigner le public.

Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public;
- Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services;
- Orienter le public au travers de la mise en œuvre d'un accueil social généraliste ou approfondi et ce dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs du gestionnaire;
- Capitaliser l'information, renforcer les liens et enrichir les relations avec les partenaires;
- Agencer l'espace et le présentoir d'accueil;


Missions ponctuelles:
- Assurer la gestion des matériels du service;
- Participer à l'élaboration et animation des activités ludiques pédagogique pour les jeunes;
- Veiller à la mise aux normes et à la sécurité du batiments;
- Produire des planning d'activités ;
- Gérer et suivre les demandes de mises à disposition des locaux et du matériels;
- Programmer les réunions de service;
- Assurer l'archivage des documents administratifs.

Profil recherché

Compétences :
- Sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation ;
- Polyvalent ;

Qualités :
- Organisation
- Relationnelle
- Autonome

À propos de l'offre

  • Bien vouloir postuler directement sur la plateforme en joignant votre CV et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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