Agent d'accueil - Commune de LOCMARIAQUER

Référence : O056241122000810

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Locmariaquer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil au camping municipal

Travail administratif et accueil du public Assurer l'accueil : gestion des entrées et sorties, informe et oriente le public, facturer les séjours, assurer les encaissements des séjours, gérer les réclamations, les pré-conflits (campeurs et restaurant), veiller à la propreté de l'accueil, intérieur et extérieur proche
Comptabilité - secrétariat Facturation et encaissement des séjours (gestion de caisse - comptage journalier)
Gestion des places Placement des campeurs, contrôle des entrées et sorties
En remplacement entretien des blocs sanitaires-voirie intérieure et aires de jeux

Profil recherché

Bureautique : Excel, Word, internet, e-Season serait un plus
Maitrise administrative
Maitrise d'une seconde langue (anglais ou allemand).
Maitrise rendu monnaie

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures par courriel.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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