Agent d'accueil - Commune de Prayssac
Référence : O046251127001721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prayssac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale des Services, l'agent d'accueil a pour mission principale d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public.
Il travaillera en binôme sur les différentes missions qui lui seront dévolues.
Missions :
- Accueillir et renseigner le public (en présentiel, au téléphone)
- Délivrer les documents demandés (attestations, certificats, autorisations, dossiers divers)
- Compléter et transmettre les dossiers recensement militaire
- Assurer le secrétariat du Maire et des Adjoints
- Gérer les prêts et locations de salles et de matériels
- Assurer l'interface avec les associations du territoire
- Gérer les opérations liées aux élections
Profil recherché
Un diplôme en secrétariat et/ou une expérience significative est indispensable.
Compétences attendues :
- Disponibilité, écoute, patience
- Savoir rédiger et retranscrire
- Savoir prioriser et travailler dans l'urgence
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Panneau lumineux, site internet)
Sujétions particulières :
- Travail en contact direct d'un public parfois difficile
Poste à temps non complet (30h) à pourvoir impérativement le 1er janvier 2026.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation seront à adresser à Mme le Maire et à déposer en ligne ou à envoyer à l'adresse suivante :
Mme le Maire
Commune de Prayssac
1 boulevard de la Paix
46220 PRAYSSAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
