Agent d'accueil - COMMUNE DE VAL-DE-LA-HUNE
Référence : O072260120000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-la-Hune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil deux demi-journées sur le site de St Mars de Locquenay et remplacements ponctuels sur le site de Volnay.
Travail un samedi matin sur 4. Agent placé sous l'autorité de la responsable administrative.
- Accueil téléphonique et physique du public :
Etat Civil, urbanisme, recensement militaire, cimetière.
- Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, de tâches administrative d’exécution
- Comptabilité : ouverture de compte, émission titres et mandats
- Secrétariat du CCAS
- Gestion location salle communale
- Gestion et affichage des informations
Profil recherché
- expérience en accueil du public
- connaitre la règlementation de l'état civil, des élections, de la législation funéraire et de l'urbanisme
- maitrise de l'outil informatique
- qualités rédactionnelles
- rigueur, organisation, discrétion, confidentialité
- disponibilité, réactivité, adaptabilité, polyvalence, autonomie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à déposer en mairie de Volnay ou par courriel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
