AGENT D'ACCUEIL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250620000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Waziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous accueillez, orientez et renseignez les publics et les personnels, assurez la transmission des messages oraux et des documents écrits. Vous surveillez les accès et alertez le cas échéant.
Agent (e) départemental (e), rattaché (e) hiérarchiquement à la Direction des Collèges représentée par le (la) Responsable d'antenne Territoriale Collèges, vous êtes placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du (de la) chef(fe) d'établissement et du (de la) gestionnaire, et vous êtes membre de la communauté éducative.
Relations professionnelles :
? Internes : services du Département, ensemble des agents départementaux du collège, personnels de direction, de
gestion, enseignants et les élèves de l'établissement.
? Externes : contacts directs et permanents avec le public, parents d'élèves, fournisseurs et représentants, prestataires
externes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250620000267-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compte-rendu d'activité
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service rendu
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
* Surveiller les accès et restreindre les accès
Savoirs
* Bases de la communication écrite et orale
* Règles et consignes de sécurité
* Principes en vigueur en termes de surveillance des accès
Savoir - être
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Avoir le goût du contact
* Faire preuve de réserve et de discrétion
* Faire preuve de calme et de maîtrise de soi
* Faire preuve de réactivité
À propos de l'offre
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* Entretien de la loge
Conditions particulières :
- Répartition des heures de travail sur l'année scolaire : 1607 heures à réaliser par an
- Disponibilité et adaptabilité aux situations
Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 12h15 et de 14h à 18h sauf le mercredi de 7h à 12h05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
