AGENT D'ACCUEIL - ECULLY

Référence : O069250515000129

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Écully
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Écully fait partie de la première couronne de l'Agglomération Lyonnaise. Son cadre verdoyant, ses équipements, sa population (18 000 habitants) et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler.
La ville recherche un agent d'accueil pour les samedis matin de 8h30 à 12h

- Accueil physique du public en mairie.
- Accueil téléphonique.
- Interface avec les autres services municipaux.
- Renseignements, orientation.
- Mise à disposition des brochures d'information.

Profil recherché

- Excellent contact avec le public.
- Bonne présentation.
- Diplomatie et discrétion.

Connaissances :
Bureautique (Outlook, Excel)
Organisation administrative des collectivités territoriales

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) à monsieur le maire via l'adresse mail suivante : recrutement@ville-ecully.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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