Agent d'accueil - Etat civil - Urbanisme - BOUCOIRAN ET NOZIERES
Référence : O030260216000782
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boucoiran-et-Nozières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une rupture conventionnelle, nous recherchons un.e Agent.e d'accueil, État Civil, Urbanisme pour assurer l'accueil et la gestion administrative des usagers de la mairie.
Vous gérerez le standard téléphonique, orienterez le public vers les services concernés et prendrez les messages entrants.
Vous serez en charge de la gestion de l'urbanisme, de l'état civil ainsi que des inscriptions et commandes de la cantine.
Vous participerez à l'organisation des élections, aux arrêtés municipaux et à la gestion des locations de salles et plannings.
Vous réaliserez diverses tâches administratives de secrétariat.
Profil recherché
Expérience professionnelle requise.
Sens du service public
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité
Organisation et rigueur
Polyvalence et adaptabilité
Disponibilité
Neutralité et maîtrise de soi
Bonne communication écrite et orale
À propos de l'offre
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lettre de motivation + cv à adresser à mairie.boucoiran@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
