Agent d'accueil - Etat Civil - Urbanisme - MAIRIE DE SAINT AUBIN DES CHATEAUX

Référence : O044251215001008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aubin-des-Châteaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Affectation : Services administratifs
Cadre d’emplois Catégorie C: Adjoint administratif
Grade: Adjoint administratif principale de 2ème classe
Temps de Travail : Temps complet 35h

Accueil du public
Etat-civil
Cimetière
Gestion administrative des services périscolaires et facturation
Urbanisme
Contentieux de l’urbanisme
Gestion des salles

Profil recherché

Placée sous l’autorité de la secrétaire générale

RELATIONS FONCTIONNELLES
En interne : Relation avec les agents du secrétariat de mairie pour la transmission d'informations diverses et les élus référents sur les missions
En externe : Relations directes avec les usagers, relations avec différentes administrations et concessionnaires réseaux, relation avec la DDTM et la communauté de communes de Chateaubriant Derval

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
Savoir techniques
• Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière d’urbanisme, d’état-civil et funéraire
• Connaissance de la fiscalité de l’urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives (urbanisme, état-civil, domaine du funéraire) et des procédures internes notamment pour les services périscolaires
• Connaissance des techniques de régulation du public
• Connaissance du fonctionnement des commissions communales des impôts
• Maîtrise des outils applicatifs et des logiciels métier
• Aptitude à la polyvalence
Savoir faire
• Traduire le vocabulaire professionnel en langage compréhensible par tous
• Comprendre la demande, reformuler si besoin, filtrer et orienter les différents interlocuteurs
• S’adapter à différents interlocuteurs
• Gérer les situations de stress
• S'organiser et être méthodique, rigoureux
• Savoir planifier son travail en tenant compte des impératifs et établir des priorités
• Discrétion professionnelle

Savoir être:
Goût pour le travail en équipe
Être aimable avec les usagers, sens du relationnel

AUTONOMIE /RESPONSABILITE
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative dans le cadre de ses missions

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Travail en bureau avec des horaires fixes
Grande disponibilité à l’égard des usagers

Qui sommes-nous ?

Commune d'environ 1750 habitants,
situé à 5 minutes de Chateaubriant.

À propos de l'offre

  • 02 40 28 47 13
    mairie@saint-aubin-des-chateaux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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