AGENT D'ACCUEIL - GESTIONNAIRE TAXE DE SÉJOUR (H/F) - COM COM DU CANTON DE LA CHAMBRE
Référence : O073250904001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chambre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + RIFSEEP + participation mutuelle et maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Secrétaire général et du DGS, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique de la Communauté de communes et du Centre Intercommunal d'Action Sociale (hors EHPAD) ainsi que la collecte de la taxe de séjour sur le périmètre de la Communauté de communes (hors commune de Saint François Longchamp).
1 - Accueil
- Accueil et renseignement du public.
- Gestion du courriel générique de la 4C et du CIAS, rédaction des réponses de premier niveau, classement.
- Suivi du planning des salles de réunion et des véhicules.
- Réservations Transport solidaire.
- Gestion du courrier " arrivé " et " départ ", rédaction des réponses de premier niveau, classement.
- Gestion de tout dossier confié par la Direction.
2 - Taxe de séjour
- Accueil physique et téléphonique des hébergeurs.
- Accompagnement des hébergeurs dans les formalités administratives et comptables.
- Lien avec les mairies pour les déclarations de meublés touristiques.
- Suivi de la plateforme de télédéclaration, lien avec le prestataire.
- Saisie, contrôle des déclarations des professionnels sur le portail dédié.
- Gestion de la régie d'avances et de recettes (gestion compte DFT, virements...)
- Enregistrement et suivi des règlements.
- Relances et engagement du contentieux en cas de non-conformité des déclarations.
- Assurer une veille juridique.
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
Une formation ou expérience dans les domaines précités seraient un plus.
Compétences techniques :
Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils bureautiques.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles :
Très grande autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
Aptitudes relationnelles, Sens de l'accueil, Esprit d'équipe, capacité à rendre compte.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation adressés à M. le Président de la Communauté de communes du Canton de La Chambre.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
