Agent d'accueil - Jardin Camifolia - CHEMILLE EN ANJOU
Référence : O049240502000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHEMILLE EN ANJOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire et régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Date de publication : 02/05/2024
Date limite de candidature : 23/05/2024
Pôle : Direction Rayonnement du territoire
Service : Actions touristiques
Catégorie : C
Filière : administrative
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux
Grade : Adjoint administratif territorial
Lieu de travail : Jardin Camifolia - Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU
Recrutement : Par voie contractuelle du 01/07/2024 au 31/08/2024 (saisonnier)
Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées)
Poste à pourvoir à compter du : 01/07/2024
Située entre la région d'Angers et le Choletais, Chemillé-en-Anjou est une commune facilement accessible (Gare TER, accès routier et autoroutier). Ancrée dans le territoire des Mauges, particulièrement connue pour la culture des plantes médicinales avec son Jardin Camifolia, la commune regroupe près de 22 000 habitants issus de ses 13 communes déléguées. La commune emploie près de 250 agents qui ½uvrent au quotidien au service des habitants avec de nombreux métiers représentés (administratif, technique, culturel, social, animation, police municipale).
LES MISSIONS DU POSTE
Pour son service Actions touristiques dont dépend le Jardin Camifolia, la commune de Chemillé-en-Anjou recherche un agent d'accueil (F/H).
Dans le cadre du développement des activités touristiques au Jardin Camifolia et en lien avec le responsable tourisme, vous serez chargé(e) :
- d'assurer l'accueil des visiteurs et de gérer la billetterie,
- d'organiser la boutique et de gérer les stocks : suivre et anticiper les achats,
- de gérer la caisse : évaluer les besoins en monnaie, vérifier les caisses quotidiennes,
- de contribuer quotidiennement aux actions de promotions web du jardin, dans la ligne éditoriale définie : rédaction de newsletter, création de contenus pour les réseaux sociaux...
- d'assurer ponctuellement le service au salon de thé,
- de participer au bon fonctionnement général du jardin.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Travail le week-end, ponctuellement en soirée (événements) et jours fériés.
Profil recherché
LE PROFIL ATTENDU
Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
- Expérience dans l'accueil des publics
- Maitrise de l'organisation et de la gestion de boutique
- Maitrise de l'anglais
- Usage courant des outils de bureautique (Word, Excel)
- Qualité rédactionnelle et aisance dans l'approche des réseaux sociaux
Vous savez mettre en ½uvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
- Rigueur, ponctualité, autonomie
- Sens commercial et qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Un intérêt pour le végétal serait un plus
Diplômes et niveau d'études : BTS Tourisme ou autres formations en lien avec l'accueil.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 23/05/2024 accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à :
M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr
Renseignements sur le poste : Cédric SAGORIN, Responsable du service Actions touristiques au 06.78.64.71.19
Annonce en ligne sur : https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/ -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
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