Agent d'accueil - LONGWY
Référence : O054250901000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) agent d’état civil et population. Sous l’autorité de la Responsable du service accueil/état-civil/population, vous serez chargé(e) d’accueillir, orienter et renseigner le public. Vous procèderez également au recensement militaire et aux inscriptions sur les listes électorales. Vous gèrerez les réservations de salles ainsi que les réservations des véhicules de service à disposition à la Mairie de Longwy-bas.
MISSIONS :
• Assurer un accueil physique et téléphonique du public
- Recevoir, filtrer et orienter le public
- Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition
- Adapter sa communication à des publics différents
• Renseigner et orienter le public
- Délivrer des renseignements oraux et écrits complets, concis
• Collecter, trier et diffuser les informations
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Profil recherché
Profil recherché :
Maitrise des outils informatiques
Connaître et utiliser le standard téléphonique, les annuaires, internet, les progiciels liés à son poste (tel que l’outil de gestion de planning)
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
