AGENT D ACCUEIL - Mairie de BELABRE
Référence : O036250909001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bélâbre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT D'ACCUEIL
la commune de Bélâbre recrute son agent d'accueil .
MISSION D'ACCUEIL
gestion de l'accueil, réception des appels, prise de messages
traitement et diffusion de l'information : enregistrement du courrier départ/arrivé, transmission au Maire et services concernés, envoi du courrier .
gestion de l'ensemble des opérations comptable
suivi des opérations budgétaires
élaboration des documents budgétaires et financiers du syndicat du Golf des Rosiers
ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes
suivi des subventions, fonds de concours
gestion de la dette et de la trésorerie
gestion de la paie des agents
gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
gestions des loyers et location de la commune
gestion de la facturation assainissement
travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, compte rendu, procès verbaux, rapports....)
tri, classement, archivage, numérisation , suivi des planning et agendas
urbanisme, funéraire, état civil, ressources humaines, cadastre, élections, recensement militaire, recensement de la population, école : inscription,
transports scolaires: inscription
débit de boisson: gestion des demandes
Profil recherché
connaitre et savoir mettre en ½uvre les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
connaitre le fonctionnement d'une trésorerie publique
savoir concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières
savoir gérer les phases techniques de l'élaboration d'un budget
savoir analyser et interpréter les textes et directives règlementaires
savoir utiliser les outils informatiques word, excel logiciels CERIG et IGEO...
savoir travailler en équipe
savoir s'adapter à différents interlocuteurs
accueillir le public avec amabilité
gérer les situations de stress
respecter la confidentialité
rigueur
discrétion
esprit d'initiative
être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
À propos de l'offre
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CV PLUS Lettre de motivation à adresser à Mr le maire
8 avenue Jean Jaurès 36370 BELABRE
ou par mail : mairie.belabre@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
