agent d'accueil - Mairie de BRANTOME EN PERIGORD

Référence : O024250416000352

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brantôme en Périgord
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un congé, la commune de Brantôme en Périgord recherche un agent chargé de l'accueil du public, de l'état civil, de l'urbanisme et de la gestion des salles.

Accueillir, orienter, renseigner le public en fonction des demandes.
répondre aux appels téléphoniques, filtrer et orienter vers les différents services et interlocuteurs.
Réceptionner, enregistrer et assurer les suivi du courrier départ et arrivée
Diffuser des informations ou documents
Gestion des dossiers d'urbanisme
Rédiger les documents administratifs
Gestion des élections
Trier, classer et archiver les documents

Profil recherché

Savoir

- Information générale relative à l'état civil (IGREC)
- Procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, aux formalités administratives, aux mariages
- Droits des personnes à travers les registres d'état civil
- Progiciels de gestion de l'état civil, des élections, de l'Insee, dispositif de recueil biométrique (ANTS)
- Techniques d'accueil
- utilisation du logiciel berger levrault

Savoir être

- Discrétion
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens du service public

Savoir faire

- Accueillir, informer un public
- Appréciation des actes d'état civil du pays
- Capacité de travail en autonomie
- Capacité d'écoute

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à12h30 et 13h30 à 17h00.
    les candidatures (lettre de motivation + CV ) devront parvenir avant le 16 mai par courrier ou par mail

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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