AGENT D ACCUEIL - MAIRIE DE CARVIN
Référence : O062251114000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Premier contact du public, l'agent de médiathèque accueille, informe,
oriente l'usager selon son besoin
Interlocuteur premier dont le rôle très polyvalent est primordial
médiation relative aux événements
Participe à la mise en place, au suivi et au classement des collections
Assurer l'accueil du public et le renseigner
Maintien de l'état de la collection
Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
Accueil du/des publics
Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
Ouvrir et fermer le bâtiment
Mission spécifique en front office
Accueil du public
Rangement de la médiathèque
entretien de la collection
Aide au montage d’exposition
portage à domicile
Assurer les opérations de prêt/retour des documents
Assurer les inscriptions
Ranger la collection
promotion des événements de la médiathèque
Back Office
Réceptionner, entretenir, nettoyer et équiper les documents
Equipement des documents
Entretien des supports
Maintien des espaces de travail commun en accueil
suivi des fichiers d'inscription
diffusion de la communication physique
Profil recherché
bonne connaissance des lieux, de ses services, de son environnement pour
aiguiller au mieux l'usager ; ainsi que bonne maîtrise du règlement de la
médiathèque et de ses procédures
maîtrise des méthodes de recherches documents et de classement de la
collection et prise en main du SIGB
Maîtrise des outils informatiques : SIGB, logiciels bureautiques, outils du
RCM (Réseau Communautaire des médiathèques), GLPI, forum, planning
en ligne…
Dynamisme et enthousiasme, organisé, méthodique
Sens de l’accueil et du contact, sens du service public
Savoir remonter les dysfonctionnements au regard des procédures mises
en place
Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du
public
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
